Vous souhaitez nous rejoindre et devenir le prochain Altyormate ?
Quelle que soit la société du groupe pour laquelle vous postulez, découvrez le process de recrutement chez Altyor !
🤝🏼 En premier lieu, vous rencontrez notre service des Ressources Humaines dans la bienveillance et l’écoute !
Vous rencontrerez une des personnes suivantes :
📝 Après un test de personnalité (excepté pour les stages), vous aurez une discussion avec votre futur N+1, suivi d’un échange avec le N+2 (pour certains postes clés).
Nous avons passé ensemble ces étapes et nous sommes heureux de vous compter parmi nos Altyormates.
✍️Vous recevrez votre promesse d’embauche pour la signature et avant votre arrivée, vous recevrez un mail de bienvenue avec votre planning de la 1ère journée.
Bienvenue chez Altyor !
Tout nouvel arrivant entre dans un parcours d’intégration d’une durée d’un mois, avec notamment :
📅 Un planning préétabli de la première semaine avec des rencontres des personnes avec qui vous travaillerez régulièrement
🚩Vous participerez à une visite virtuelle des différents sites, une présentation du groupe et de nos outils
🧑🏻🤝🧑🏻Vous aurez un parrain ou marraine, qui sera un ou (une) collègue du même site ou entité. Celle-ci facilitera votre intégration et sera un relai privilégié pendant la période d’intégration
🎤 Vous vous présenterez aux équipes via les rendez-vous Altyor Whats’Up
🎓 Vous serez formés sur notre engagement RSE, ainsi que d’autres formations liées à votre métier.
📋 En fin de parcours d’intégration, nous attendons avec impatience votre rapport d’étonnement qui permet à ce parcours de s’améliorer !