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RSE et marque employeur : comment vous mettre en mouvement ?

Cette formation (certifiée Qualiopi) vise à faire vos premiers pas en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la Marque employeur dans les PME et ETI. Elle donnera aux participants les compétences nécessaires pour intégrer efficacement ces sujets dans la stratégie globale de leur entreprise. Elle se concentre sur quatre objectifs principaux :

  • Sensibiliser les participants sur les enjeux RSE
  • Identifier comment la RSE peut s’intégrer de manière efficace dans la stratégie globale d’une entreprise
  • Comprendre le label Ecovadis et comment amorcer une première certification
  • Connaître les bonnes pratiques pour construire et mesurer sa démarche marque employeur

Votre programme

Module 1 – Construire sa stratégie RSE

Module 2 – Mettre en place sa stratégie RSE

Module 3 – Comment engager ses parties prenantes ?

Module 4 – Comment construire sa marque employeur ?

Module 5 – Comment créer une expérience candidat positive ?

Module 6 – Comment créer une expérience nouvel arrivant positive ?

Module 7 – Comment créer une expérience collaborateur positive ?

Télécharger le programme complet

Public visé

Dirigeant, Ressources humaines, Responsable RSE, responsable marketing/communication, Responsable Marque employeur

Pour PME & starts-ups

Durée

2 jours en présentiel sur le site Altyor de Saint-Cyr-en-Val (45590)

Coût

1 400 € HT (repas midi offert – repas du soir et logement non inclus) Formation certifiée Qualiopi

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Vos formatrices

Karen Murciano

Resp. Ressources humaines / Co-pilote RSE

Karen est une passionnée par son métier qui met « l’Humain » avant le terme « Ressource » dans l’exercice de ses fonctions. Elle construit une expérience collaborateur et expérience candidat bienveillante et transparente.

Marion Valentin

Resp. Marketing / Co-pilote RSE

Marion partage son expérience dans l’élaboration et l’application quotidienne de la stratégie RSE & Marque Employeur chez Altyor, ainsi que son déploiement auprès des collaborateurs et des parties prenantes.

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